Dag van de toekomst.

Dat klinkt wel lekker zo’n titel, niet? Komende zaterdag hebben we met heel het personeel een bijeenkomst. We hebben deze bijeenkomst dus “dag van de toekomst” genoemd. Hij is al gepland op het moment dat we eigenlijk nog helemaal niet wisten wat ons te wachten stond. Dat weten we momenteel nog steeds niet, maar we zijn sinds december allemaal weer wat vrolijker gestemd. Als we nu gaan zitten afwachten tot er in de raad een beslissing is genomen, loop je eigenlijk al weer achter de feiten aan. Niet negatief bedoeld richting de raad uiteraard, maar wij moeten echt vooruit blijven kijken. Nu op het gemak gaan zitten afwachten kan funest zijn voor de toekomst van het zwembad. Dus: komende zaterdag het vizier richting de toekomst met als uitgangspunt een nieuw zwembad.
Heel de week (en de weken ervoor) ben ik bezig met de voorbereidingen voor deze dag. We vinden het zo belangrijk dat we morgenmiddag dan ook het bad gaan sluiten. De lessen gaan allemaal wel door, maar het recreatieve zwemmen kan op deze dag dus niet doorgaan. Als je een continu bedrijf bent wat 7 dagen in de week open is van ’s-morgens vroeg tot ’s-avonds laat, is het lastig om heel het personeel bij elkaar te krijgen. Dit was voor ons de meest gunstige oplossing: zaterdagmiddag gesloten en de bijeenkomst plannen van zaterdagmiddag tot zaterdagavond.
Wat we op deze dag gaan doen en bespreken ga ik niet in de blog beschrijven. Waarom niet? Zelfs het personeel weet dit namelijk niet. Het wordt in ieder geval niet een hele middag vergaderen, maar er staat van alles op de planning. Het leuke hieraan is dat iedereen dus al weken zit te vissen bij mij en mijn directe collega wat we gaan doen. Van alles komt voorbij! Moeten we in groepjes bij elkaar zitten, we gaan toch zeker geen spelletjes spelen,  kunnen we agendapunten inbrengen, ik wil dit ook wel op de vergadering bespreken kan dat? En nog veel meer van dit soort vragen. Aangezien het personeel meestal ook mijn blog leest, begrijpen jullie wel dat ik ook hier niets los laat over deze dag. Misschien dat we in de blog van volgende week hier nog aandacht aan besteden, maar de werkzaamheden op het zwembad gaan uiteraard ook gewoon door. Iedereen is zich ondertussen wel bewust van het feit dat wij het belangrijk vinden om deze dag te organiseren. Het is voor mij namelijk de eerste keer zolang ik bij het zwembad werk (en dat is toch al weer bijna 17 jaar) dat we het zwembad sluiten voor een personeelsbijeenkomst, dat zegt genoeg.
Ondertussen zijn we ook al weer bezig met de voorbereidingen voor de carnavalsweek en onze thema avond een week van te voren: Crazy Rommelgat. Dit begint al aardig vorm te krijgen. Soms moet je over dit soort zaken niet te lang na denken: even bij elkaar staan, brainstormen en de activiteiten zijn verzonnen: hossen met klossen (wil je weten wat dat is, dan moet je op 17 februari naar het zwembad komen), waterpolonaise en bierschuiven! Dat laatste is uiteraard niet met echt bier. Er wordt in het zwembad sowieso nooit alcohol geschonken en dus ook geen alcohol verspild. We gaan met bierpullen, gevuld met zwembadwater, schuiven over een grote plank. Op die plank staan strepen met punten. Het is de bedoeling dat de bierpul dus op een vlak komt met de meeste punten! Als je te hard schuift zal hij eraf vallen en heb je geen punten. Kortom: curling met een bierglas op een plank. Het belooft weer een gezellige disco avond te gaan worden in ieder geval. Schrijf hem maar alvast in je agenda en kom gezellig met ons veurproeven veur dun carnaval! Alaaf.